מצוינות אישית – לקבל את המיטב מעצמינו

מצוינות אישית

מהי מצוינות אישית?

מצוינות היא מושג הממחיש את השאיפה המתמדת לחוות את המיטב בחיים. היא אינה מוגבלת לתחום מסוים, אלא מתייחסת לכל היבט, שנתפס חשוב בעיני האדם.  כך למשל: לימודים, קריירה, יחסים בין אישיים, זוגיות, ספורט ואפילו טיפוח אישי. המצוינות מבטאת את המאמץ לקבל את המקסימום מהכישורים ומהיכולות שלנו.

אילו תכונות מאפיינות מצוינות?

• שאיפה בלתי פוסקת לשיפור והתייעלות בביצועים, כאשר ביצוע בינוני לא מתקבל על הדעת.
• התמדה ומוטיבציה להשגת המטרות המבוקשות
• התמודדות עם האתגרים שבדרך מתוך אמונה ביכולות האישיות
• למידה מתמדת להרחבת האופקים, גם אם נדרש לצאת מאזור הנוחות
• יצירתיות – יכולת למצוא פתרונות חדשים
• חשיבה ביקורתית- יכולת לבחון את הקיים ולבחון איך עוד אפשר
• עבודת צוות – שיתופי פעולה ותרומה ייחודית להשגת המטרות המשותפות

למה כדאי להשקיע בפיתוח מצוינות אישית?

מחקרים מראים שמצוינות אינה תכונה מולדת אלא נרכשת, כמו כן היא לא רק עניין של הישגים חיצוניים, היא גם חוויה פנימית של מימוש עצמי ושל גילוי הפוטנציאל האישי במלואו. אנשים, הבוחרים בדרך הזו, חשים סיפוק עמוק מהמסירות, מהתקדמות ומשיפור ההדרגתי. הם משקיעים מאמץ לא בשביל התהילה או ההכרה החיצונית, אלא מתוך הנעה פנימית והנאה אמיתית מהתהליך עצמו. לפי כך, מצוינות אינה רק דרך להצלחה אלא גם למימוש, לשלווה ולאושר.
כמו רב הדברים הטובים בחיים, היא תובעת מאמץ והתמסרות אך כתגמול למתמידים היא מעשירה את החיים. הסיפוק והמשמעות באים לידי ביטוי מגילוי הכישרונות והיכולות וממלוא המימוש שלהם בחיים. בסופו של דבר, זהו תהליך של צמיחה והגשמה עצמית.

כיצד ניתן לטפח מצוינות אישית?

הדרך לפיתוח מצוינות מתחילה בפיתוח המודעות, דרך בניית תוכנית פעולה ועד ליישום בפועל.

מצרפת כמה טיפים להתחלה:
• הגדרת מטרות ברורות עם תוצאות רצויות וברות השגה
• יצירת תוכנית פעולה – תפרקו את המטרה לצעדים קטנים
• פיתוח הרגלים מקדמים: קביעת סדרי עדיפויות, המתמקדות בעיקר, וניהול עצמי.
השלב הזה טריקי ולכן, התחייבות פומבית ו/או ליווי ע"י אדם אחר יכולים לסייע ביישום.
• התמדה גם כשקשה. תזכרו את ה"למה" שלכם. למה נכנסתם לתהליך, מה חשוב לכם להשיג ואיך תרגישו עם ההישג.
• למידה מהטעויות – היא מוסיפה לניסיון החיים שלכם. תקבלו זאת בברכה, רק תפיקו למידה אחרת זה בזבוז.
• הרחבת אופקים ושכלול מיומנויות קיימות – תאתגרו את עצמכם, תלמדו את הנדרש ותתרגלו בפועל. תרגול יתרום להפנמה.
• חשיבה חיובית ואמונה עצמית – הכרחי להצלחת התהליך. תחמיאו לעצמכם על השאיפה וגם על כל התקדמות, תבלו עם אנשים חיוביים ומעוררי השראה ותאמינו במסוגלות שלכם.
• סבלנות- קחו נשימה ארוכה ותהיו סבלנים עם עצמכם. זהו מסע והוא אינסופי, אבל כשמתרגלים להוויה של התפתחות מתמדת, כבר לא רוצים לחזור וממשיכים לצעוד קדימה ולגלות מרחבים חדשים.

איך עובדת הגישה שלי לפיתוח מצוינות אישית?

מצוינות דוחפת אותנו להיות בתנועה, לחקור, ללמוד, לשאוף לשפר ולהשתפר באופן קבוע, ואלו בתמורה מביאים לצמיחה, לגילוי אפיקים חדשים ולא פחות חשוב, בונים חוסן אישי.
באופן טבעי, וכפי שקורה לנו בתחומים אחרים בחיים האישיים והמקצועיים, גם כאשר הידע נגיש וברור, התרגום שלו לכלים ישימים ולהטמעה אינו פשוט כלל.
כאן בדיוק מצוי האתגר של מי שמבקש לאמץ את ערך המצוינות. היתרון, שהיום לא חייבים לעשות את הכל לבד, אפשר להיעזר באנשי מקצוע שיהפכו את הדרך ליעילה ונעימה יותר.
לפני הכל, אני עובדת ביחד עם הלקוחות, בקצב ובדרכים המתאימות להם.
אנו נבחן ביחד את המטרות למצוינות אישית, את המצב הקיים אל מול הרצוי, נבין ממה נובעים הפערים ואז נבנה תוכנית, הלוקחת בחשבון את כל המרכיבים ואת הייחודיות הספציפית.
העבודה יכולה להיעשות במעגלים שונים. למשל ברמת הארגון/העסק כולו, ברמת המחלקה הספציפית ו/או ברמת המנהל/איש צוות.
מעבר לכך, אני מציעה את שירותי גם לאנשים פרטיים החפצים במימוש וסיפוק.
ההצלחה שלכם חשובה לי ולכן אני מציעה את הליווי בכל השלבים וכל עוד תרגישו בו צורך.
חשוב לזכור שמצוינות היא נרכשת ויכולות רבות ניתנות לפיתוח ואם כך אז הכל פתוח בפניכם.
כשתרגישו ברוח השינוי ותראו אילו פירות היא מביאה, תדעו שעשיתם בחירה נהדרת.

אינה פריד- יעוץ ארגוני, ליווי מנהלים ופיתוח מצוינות