ייעוץ ופיתוח ארגוני

ליווי ואימון למצוינות אישית

ליווי ואימון למצוינות ניהולית

ליווי ואימון למצוינות ארגונית

אינה פריד – יועצת ארגונית ומאמנת למצוינות

בעידן מורכב ומואץ, בו אנו חיים, ארגונים ועסקים מתמודדים עם שפע של אתגרים, וזאת לצד הזדמנויות רבות לצמיחה, לחדשנות ולמימוש ברבדים השונים. אנשים, מנהלים וארגונים ניצבים מול התפתחויות מפתיעות, אילוצים מגוונים ואי ודאות ברמה האישית, המקצועית והעסקית. כדי לצלוח את האתגרים הידועים ואת אלה שעוד יבואו, ארגונים ועסקים חייבים לשמור על ערנות וגמישות, לבצע שינויים חיוניים, והכי חשוב, לחזק ולפתח את העובדים ואת המנהלים, כי זו הליבה של כל ארגון ועסק, וזה היתרון התחרותי המשמעותי ביותר.
כמי שמשלבת ניסיון ניהולי וייעוצי ומלווה ארגונים ומנהלים, אני יכולה להגיד בביטחון רב, שעובדים הם המפתח להצלחת ארגונים וחברות ולמסוגלות שלהם לעמוד באתגרים ובמשברים בלתי צפויים.

במטרה לסייע לארגונים ולמנהלים לבנות תשתית יציבה ופורייה, פיתחתי את מודל המצוינות הארגונית. המודל מושתת על פיתוח מצוינות אישית, מקצועית וניהולית העוברת כחוט השני בין כל מרכיבי הארגון או העסק ומביאה להצלחה ולתוצאות מעולות.

כל תנועה ושינוי בכיוון הנכון, יביאו תועלת לחברה או לארגון ולכן יש לכך ערך רב.

השילוב של תהליך ייעוץ ופיתוח ארגוני עם אימון למצוינות הוא בגדר מכפיל כח המשדרג את העובדים, את המנהלים, את הארגון ואת התוצאות.

מהו הערך למנהלים, לארגונים ולחברות מתהליך ייעוץ ארגוני המשלב אימון למצוינות?

פיתוח פרואקטיביות, פרודוקטיביות ויעילות תפקודית
פיתוח יצירתיות, יוזמות, גמישות והסתגלות יעילה לסביבה משתנה
פיתוח עובדים, צוותים ומנהלים מקצועיים, ממוקדים ופוריים
פיתוח חוסן ושמירה על איתנות אישית וארגונית בשגרה ובמשבר
מצוינות תורמת לצמיחת הארגון או החברה, לחסכון בעלויות ולרווחיות

מקסום הערך לכלל הלקוחות ובניית מותג מקצועי ועסקי
פיתוח יכולות ומיומנויות אישיות, מקצועיות וניהוליות המחזקות את התשתית הארגונית
פיתוח סביבת עבודה נעימה ופתרון קונפליקטים יעיל
סיפוק ושביעות רצון מהעשייה התורמים למחוברות עובדים, לבניית מותג מעסיק ולשמירה על הידע הארגוני
קידום ערכים של אחריות חברתית ומחויבות לסביבה ולקהילה
וזה לא הכל….

אני מאמינה שבכל אדם וארגון טמונה היכולת להיות מצוין ולהגיע לתוצאות נפלאות.
מצוינות זמינה לכל מי שמוכן להתמסר אליה.
זהו מסע אין סופי של התחדשות, התפתחות והישגים יוצאי דופן.

השירותים שאני מציעה:

ייעוץ ופיתוח ארגוני
לגופי בריאות ורפואה

השירות מוצע לגופי בריאות, רפואה ומדע במטרה לסייע בהתמודדות עם מגוון אתגרים ולפתח ארגונים חזקים, גמישים ופוריים, הממוקדים בפיתוח ואספקת מוצרים ושירותים איכותיים ובהשגת המטרות הארגוניות.

להמשך הקריאה

ייעוץ ופיתוח ארגוני
לחברות ולעסקים

השירות מוצע לחברות ולעסקים המעוניינים לצעוד עם רוח התקופה, לפתח גמישות ויכולות הסתגלות, להניע תהליכים חיוניים להצלחה ולהיות מוכנים לקטוף הזדמנויות חדשות להשגת המטרות ולצמיחה עסקית.

להמשך הקריאה

ליווי ואימון למצוינות

לארגונים ולעסקים המעוניינים למנף את ההזדמנויות, למקסם את התוצאות ולפתח גמישות ואיתנות ארגונית, במטרה להתמודד בצורה יעילה עם מציאות דינאמית ואתגרים משתנים.

להמשך הקריאה

ייעוץ, ליווי ופיתוח מנהלים

למנהלים/ות מכהנים/ות או בתפקיד חדש. מטרת התהליך היא לפתח מנהלים/ות ממוקדים/ות, מובילים/ות, פורצי/ות גבולות העוסקים/ות בצורה פרואקטיבית בקידום המטרות הארגוניות/העסקיות, ולא פחות חשוב - גם נהנים/ות מהדרך.

להמשך הקריאה

בואו נמנף ביחד את היכולות הפנים ארגוניות להפקת הערך בטווח הקצר והארוך

לפרטי התקשרות

לקוחות ממליצים

"נעזרנו בשירותיה של אינה פריד במטרה לייעל תהליכים ולשפר פרודוקטיביות ארגונית. האבחון המדויק וההמלצות הישימות סייעו לנו רבות בהגדרה מחודשת של המטרות, בתהליך קבלת החלטות ובהוצאה לפועל של מגוון תהליכי ליבה של העמותה.
במהלך העבודה, אינה הפגינה מקצועיות, מחויבות וחדות אבחנה. הרגשתי שיש בינינו שיתוף פעולה מלא וכתובת זמינה להתלבטויות ולשאלות. שמחה מאוד להמליץ על אינה."

נופר אשכנזי, מנהלת פיתוח ארגוני
עמותת "אחריי"

"עד שהכרנו הרגשתי כמו ילדה חורגת, אחת שלא מוצאת את מקומה בפורום המנהלים ואין לה עם מי לחלוק את הבעיות ואת התובנות. ואז את הגעת...מודה ומתוודה שלא תמיד היה לי ברור לאן זה הולך ולא תמיד הדברים התחברו לי...ורק אחרי שישבתי וירדתי לעומקם של דברים, התמונה החלה להתבהר, פתאום הכל נראה הגיוני והדברים החלו להסתדר במקומם. אני מרגישה שהיסודות שלי התחזקו ושעכשיו יש לי עקרונות ברורים שינחו אותי בדרך הזו. התהליך הזה לא יכול היה להצליח לולא את. מהרגע הראשון הרגשתי את הכימיה הטובה שיש בינינו, שבזכותה התהליך היה מהנה לא פחות מאשר מלמד. הפתיחות בינינו סייעה לי להביא את עצמי באופן הכי כן ובכך להיות פתוחה לכל רעיון או שינוי. מעולם לא ביקרת או שפטת, רק חיזקת, תמכת, פרגנת והחמאת. תודה ענקית, אינה. זכיתי לעבוד איתך ולהנות ממך. אני מלאת הכרת תודה שהתאפשר לי להכיר אותך ולקבל ממך כלים שיובילו אותי ואת המרכז קדימה..."

השם שמור במערכת
מנהלת מרכז רפואי

"במסגרת תהליכי ליווי מנהלים, מיצוב עובדים, ייעול תהליכי עבודה ומיקוד משימות השתמשנו בשירותיה של אינה פריד כיועצת ארגונית מומחית.
בכלל ממשקי העבודה והייעוץ אינה הפגינה מקצועיות, ראיה מקיפה, אדיבות ושירותיות.
ניסיונה הרב של אינה סייע רבות בהכוונה ובמתן המלצות ישימות המותאמות לתחום הפעילות של החברה."

דניאל איטח, מייסד ומנכ"ל משותף
אקזקט פתרונות תחבורה בע"מ

"במהלך הפרויקט המשותף, אינה הציגה רמה מקצועית גבוהה מאוד, מחויבות מלאה, יכולת ניתוח והבנה מעמיקים של האתגרים והפתרונות הרצויים, שיתוף פעולה מלא עם כלל הצוות והכנת תוצרים ברמה גבוהה ובהתאם למועדים שנקבעו. אין ספק כי ניסיונה הרב של אינה סייע רבות בהכנת התהליכים ובמתן המלצות לפתרונות המותאמים לתחום הפעילות של הפרויקט. ניסיונה, מקצועיותה ואישיותה של אינה יהיו בעלי ערך רב לכל מי שישכור את שירותיה."

אייל צדוק, מנכ"ל
אייל צדוק יועצים

"במהלך תהליך הייעוץ, הפגינה אינה מקצועיות רבה תוך ראיה מערכתית של התחומים הנדרשים ומתן פתרונות מותאמים לכל תחום. עבודתה של אינה אופיינה ביסודיות וארגון יעיל של כל שלבי התהליך, לצד תקשורת בינאישית נעימה ואדיבה. ניסיונה הרב של אינה ניכר בעבודתה ותרם רבות לקידום התהליך."