משתפת בכתבה שכתבתי לדה מרקר. הכתבה עוסקת בחיבור שבין חדשנות למצוינות ארגונית. חדשנות מתחילה ברעיונות פורצי דרך, אבל מצוינות מאפשרת להם להתממש ולהחזיק לאורך זמן. על הקשר החשוב ביניהן בצמיחת ארגונים.
לקריאת הכתבה באתר דה מרקרחדשנות ומצוינות בארגונים: למה אי אפשר באמת האחת בלי השנייה
