ייעוץ, ליווי ופיתוח ארגוני לחברות ולעסקים

מה הם שירותי הייעוץ והפיתוח שאני מציעה לחברות ולעסקים?

• שירותי ייעוץ ופיתוח ארגוני
  • אבחון ומיפוי הזדמנויות, אתגרים וצרכים ייחודיים של כל חברה/עסק
  • בנייה משותפת של תוכנית עבודה ממוקדת יישום
  • עיצוב תהליכי עבודה יעילים ופרודוקטיביים
  • ליווי בתכנון, התנעה והטמעה של תהליכי שינוי מגוונים
• פיתוח, ייעוץ וליווי מנהלים בדרגים השונים
• ייעוץ וליווי בהטמעה של טכנולוגיות
• ליווי ואימון למצוינות כמנוע לאיכות, צמיחה וחוסן

מהו הרווח שלכם מתהליך היעוץ הארגוני?

• פיתוח תהליכים ופתרונות להגברת יעילות ופרודוקטיביות ארגונית
• טיפוח חשיבה ותהליכים פרואקטיביים למזעור טעויות וצמצום עלויות
• פיתוח יצירתיות, יוזמות, גמישות והסתגלות יעילה לסביבה משתנה
• פיתוח עובדים, צוותים ומנהלים מקצועיים, ממוקדים ופוריים
• הובלת צוותים למצוינות ולמימוש הפוטנציאל האישי, המקצועי, הניהולי והארגוני
• טיפוח מוטיבציה, סיפוק ושביעות רצון העובדים המחזקים את המחויבות הארגונית
• פיתוח סביבת עבודה נעימה, מבוססת אמון ופתרון קונפליקטים יעיל
• פיתוח חוסן ומעורבות העובדים והמנהלים למען יציבות ואיתנות ארגונית
• פיתוח חווית לקוח מיטבית לצמיחה ארגונית ובניית מותג עסקי
• שדרוג מוניטין ובניית מותג מעסיק המושך אליו משאב אנושי איכותי ומקצועי

יועצת ארגונית, מומחית בניהול ומאמנת למצוינות אישית, ניהולית וארגונית. בעלת ניסיון עשיר בתפקידי שטח ובתפקידי ניהול וייעוץ. מפתחת מודל למצוינות ארגונית, המושתת על מצוינות אישית, מקצועית וניהולית. מצוינות זו משמשת כמנוע לצמיחה, התחדשות וחוסן ברמה האישית וברמה הארגונית.

ארגונים, מנהלים ועובדים הם ליבת העשייה שלי מעל 20 שנה, מתוכן מעל עשור בתפקידי ניהול מגוונים. בקריירה הניהולית שלי ניהלתי מחלקות ואזורים, הקמתי פרויקטים מאתגרים, פיתחתי שירותים והובלתי תהליכי שינוי משמעותיים. כדי לצלוח את האתגרים הרבים, דאגתי לייצר שיתופי פעולה פוריים, לפתח את העובדים והמנהלים שאיתי, ללמוד ולעשות מקצה שיפורים מתמיד.

כיועצת ארגונית, אני עוזרת למנהלים, לחברות ולארגונים, לאתר ולפצח את האתגרים המשמעותיים, לעצב תהליכים מקדמים, להניע ולהוביל תהליכי שינוי, וזאת למען השגת המטרות הרצויות. בנוסף, אני מסייעת בחיזוק ובפיתוח יכולות אישיות וניהוליות, במטרה למקסם את הפוטנציאל הגלום, לקדם סיפוק והנאה מהעשייה ולהגיע להצלחה ולהישגים יוצאי דופן.

הניסיון שלי, כמנהלת וכיועצת, המלווה מנהלים וארגונים, מלמד כי הבחירה בערך המצוינות מעצבת את האדם, את התהליכים הפנים ארגוניים ואת היחסים בין כלל הממשקים, פנים וחוץ ארגוניים. הבחירה במצוינות, הופכת את הדרך לברורה יותר, מספקת יותר ומלווה בתוצאות מרשימות

 הכשרה מקצועית:

• תואר שני (בהצטיינות) בייעוץ ופיתוח ארגוני, אקדמית ת"א-יפו
• תואר שני במנהל מערכות בריאות, אונ' בר אילן
• קורס הנחיית קבוצות, אונ' תל אביב
• הכשרה בתחום הבטיחות וניהול הסיכונים, הטכניון